Многие в России путают понятия аутсорсинг и аутстаффинг персонала. Слово «аутсорсинг» происходит от английских слов «outside resource using», что означает «использование внешних ресурсов».
Аутсорсинг – это передача ранее самостоятельно реализуемых компанией функций, внешней компании-исполнителю, специализирующейся на реализации таких функций как, например, услуги колл-центров, клининговых компаний, юридических и бухгалтерских компаний, компаний по приготовлению и доставке обедов в офис и т.д.
Аутстаффинг же предполагает передачу не функций, а конкретных работающих в компании сотрудников. При этом эти сотрудники оформляются в штат сторонней организации, а фактически работают на прежнем месте и выполняют прежние функции.
Нужно отметить, что аутсорсинг персонала позволяет значительно увеличить эффективность работы Вашей компании, благодаря возможности привлечения практически любого персонала для осуществления широкого спектра услуг в необходимый для Вас момент времени.
Аутсорсинг персонала освобождает от необходимости увеличивать штат и нанимать персонал для выполнения некоторых непрофильных или временных функций организации.