Рано или поздно любой предприниматель дорастает до того, что становится руководителем, начальником, человеком, под началом которого приходят работать новые люди, возможно – молодые специалисты, люди разного профиля. Конечно, чтобы сплотить такой разношерстный коллектив и для всех стать сильным лидером, нужно обладать набором самых разнообразных качеств – нужно быть специалистом в своей отрасли, харизматичным лидером, знатоком и просто приятным человеком. А еще многим хотелось бы начать разбираться в самой подноготной бизнеса, чтобы в деловых кругах, а не только со своими подчиненными, чувствовать себя, как рыба в воде.

На сегодняшний день молодому руководителю может помочь и специализированная литература, и специальные тренинги, которые призваны поднять репутацию начальника, посвятить его в более глубокие пласты работы, открыть перед ним широкие бизнес-горизонты. Большой популярностью сейчас пользуется и коучинг - это отличная способность вырасти из рядового предпринимателя в человека первой величины в бизнесе.